|
Od 1 maja 2004 obywatele
Polski nie potrzebują żadnych pozwoleń na podjęcie pracy w Irlandii.
Oznacza to, ze każda
osoba z Polski może podjąć pracę w tym kraju w dowolnym wymiarze godzin, na
takich samych zasadach, jak Irlandczycy. Szczegóły w broszurze w języku polskim
do pobrania z serwera irlandzkiego
Ministerstwa
Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia.
Dużym plusem tej możliwości
jest szansa sfinansowania pobytu na kursie językowym wynikami
własnej pracy. Szukaniem pracy każdy uczestnik kursu zajmuje się samodzielnie
lub może skorzystać z biur pośrednictwa pracy (employment agencies), których lista jest dostępna w internecie:
www.goldenpages.ie (do
wyszukiwarki należy wpisać "Employment Agencies" i wybrać miasto). Poszukiwania
najlepiej zacząć od państwowych biur pośrednictwa pracy
FÁS,
np. w Dublinie przy
27/33 Upper Baggot Street (Dublin 4).
Inny przydatne
adresy internetowe:
Strony internetowe irlandzkich gazet z ogłoszeniami
pracodawców:
W zasadzie znalezienie pracy dorywczej nie jest trudne. Dużym atutem jest oczywiście dobra
znajomość angielskiego. Najczęściej są to takie prace, jak: kelner/ka, barman, pracownik kuchni w hotelach, restauracjach itp.,
praca w firmach budowlanych, hurtowniach, supermarketach, sprzątanie biur,
opieka nad dziećmi oraz osobami starszymi.
Informacje dotyczące praw cudzoziemców zatrudnionych w
Irlandii znajdują się na stronie internetowej irlandzkiego Ministerstwa
Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia (Department of Enterprise, Trade and
Employment): www.entemp.ie.
Minimalna stawka brutto za godzinę pracy to aktualnie (dla osoby pełnoletniej): €6.12
(jeśli nigdzie wcześniej się nie pracowało), €6.89
(jeśli ma się co najmniej roczne doświadczenie w pracy), €7.65
(jeśli ma się co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy). Przy
typowych pracach studenckich kształtują się one zazwyczaj w granicach €6-10 za godzinę. Odprowadzany
bezpośrednio przez pracodawcę podatek wynosi 20% jeśli płaca brutto nie
przekracza 32000 EURO plus 42% nadwyżki ponad 32000 EURO (w skali roku). Kwota
wolna od podatku to 1630 EURO. Szczegółowe
informacje dotyczące podatków dostępne są na stronie
www.revenue.ie. Pracodawca odprowadza
również składkę na ubezpieczenie społeczne, tzw. PRSI (Pay Related
Social Insurance), której wysokość zależy od zarobków (z reguły 4%). Zwolnieni
od tej składki są pracownicy zarabiający mniej niż
€287 brutto tygodniowo. Oprócz składki na ubezpieczenie społeczne, płacisz
także składkę zdrowotną w wysokości 2% zarobków. Wyjątkiem są osoby, które
zarabiają poniżej €356 brutto tygodniowo.
Aby móc rozpocząć pracę trzeba mieć numer identyfikacyjny
(coś w rodzaju polskiego NIP-u), tzw. Personal Public Service (PPS) Number. W celu
jego otrzymania należy zgłosić się z paszportem i adresem zakwaterowania do
lokalnego biura Social Welfare -
Departamentu Opieki Społecznej (ich lista dostępna jest
tutaj)
i wypełnić stosowny formularz. Przed rozpoczęciem pracy twój pracodawca powinien
ci dać do wypełnienia specjalny formularz podatkowy, tzw. Form 12A (Application
for a Certificate of Tax Credits and Standard Rate Cut-Off Point),
który należy wysłać do lokalnego urzędu skarbowego, aby uzyskać
certyfikat podatkowy (Certificate of Tax Credits). Certyfikat ten jest
potrzebny, abyś nie płacił tzw. podatku awaryjnego (Emergency Tax), który jest o
wiele wyższy od normalnego.
Osoby podejmujące pracę i pozostające lub mające zamiar pozostać w Irlandii dłużej
niż 3 miesiące powinny (choć nie jest to obowiązek) po przyjeździe do tego kraju zarejestrować się
na pobyt stały w placówce
biura imigracyjnego Garda National Immigration Bureau (GNIB). W Dublinie mieści
się ono przy ulicy 13-14 Burgh
Quay, poza nim są to lokalne posterunki policji
(tzw. Gardy). Do rejestracji wymagane będą:
aktualny paszport lub dowód tożsamości, 3 fotografie
oraz zaświadczenie od pracodawcy (lub w przypadku osób samozatrudniających się –
potwierdzenie z izby handlowej oraz dokumenty dotyczące wyników finansowych
firmy) lub ze szkoły (jeśli się uczysz). Rejestracja jest bezpłatna, a po jej dokonaniu otrzymuje się
kartę pobytu (residence permit) na 5 lat.
Obywatel polski podejmujący pracę w Irlandii nie może korzystać z żadnej pomocy
socjalnej państwa, np. z zasiłku dla bezrobotnych, jeśli straci pracę. Prawa do
pobierania tego rodzaju świadczeń nabywa dopiero po dwóch latach pracy i
mieszkania w Irlandii. Jeśli ktoś po dwóch latach będzie chciał skorzystać z
pomocy społecznej, to "residence permit" ułatwi mu udowodnienie, że przez ten
okres pracował i mieszkał w Irlandii.
Poza tym należy otworzyć konto w
irlandzkim banku, w czym pomaga szkoła. Oto adresy internetowe największych banków w Irlandii:
Gdy ma się list od szkoły poświadczający
status studenta oraz potwierdzenie z pracy o zatrudnieniu i deklarację
przekazywania pieniędzy na konto, nie będzie żadnego problemu z założeniem
rachunku w jednym z kilku banków irlandzkich. Przy zakładaniu rachunku trzeba
oczywiście przynieść paszport, a także poświadczenie adresu zamieszkania w
Irlandii.
Wszystkie szczegóły dotyczące pracy w Irlandii znajdziecie
Państwo na:
www.irelandjobs.pl (serwis po polsku, POLECAMY!!!).
| 
