|
Jako turysta lub posiadacz wizy studenckiej nie wolno
legalnie pracować w
Nowej Zelandii. Jednakże, posiadając wizę studencką i będąc
uczestnikiem długiego (ponad rok), specjalistycznego kursu (np. biznesowego), można uzyskać zezwolenie (permit) na
podjęcie pracy w urzędzie imigracyjnym na miejscu, co jest często praktykowane.
Mając takie zezwolenie można pracować, ale nie na cały etat (do 15 godzin
tygodniowo). Konieczne będzie również uzyskanie numeru identyfikacji podatkowej
(tzw. IRD Number) w New Zealand
Inland Revenue Department. Szczegółowe informacje dotyczące prawnych
aspektów podejmowania pracy w Nowej Zelandii dostępne są na stronie
New Zealand
Immigration Service. UWAGA!
Od 1 lipca 2005 r. rząd nowozelandzki wprowadza zmiany w prawie do pracy dla
uczniów z zagranicy. Otóż posiadacze wiz studenckich, zapisani na kurs trwający
6 miesięcy lub dłużej, będą mogli legalnie pracować w wymiarze 20 godzin
tygodniowo. Wkrótce zamieścimy szczegóły. Tutejszy rynek pracy jest bardzo konkurencyjny.
Im więcej doświadczenia posiadasz tym łatwiej Ci się będzie odnaleźć na rynku i
dostać pracę. Ważne jest aby Twoje umiejętności komunikowania się w języku
angielskim były dobre. W większości przypadków ma to decydujący wpływ na
uzyskanie zatrudnienia.
Średnie zarobki w Nowej Zelandii nie są wysokie. Kształtują się poniżej 30
tysięcy NZ$ rocznie (przed opodatkowaniem).
Minimalny zarobek na godzinę (gwarantowany przez prawo) wynosi:
Proste zawody (nie wymagające kwalifikacji, np. sprzątanie) opłacane są z
reguły w wysokości NZ$ 10-11 (brutto) za godzinę, podczas gdy profesjonaliści
mogą się spodziewać zarobków od NZ$ 20 (brutto). Codziennie
wszystkie większe gazety ukazujące się w NZ, podają informacje o zatrudnieniu w
dziale o nazwie Situations Vacant. Najwięcej ogłoszeń z Auckland znajduje
się w New Zealand Herald,
z Wellington w The Dominion
i Evening Post, z
Christchurch w The Press, z
Queenstown - The Otago Daily
Times.
Informacje o zatrudnieniu można również uzyskać w internecie
pod następującymi adresami:
Podatki (19.5% od każdego dolara) potrącane są podczas
odbierania wypłaty. Pracodawcy po prostu je odprowadzają z pensji. Wysokość
podatku GST (Goods and Services Tax), znanego w Polsce jako VAT, wynosi 12.5% i
jest stała. | 
